В Златоусте полным ходом реализуется муниципальная программа по привлечению молодых специалистов. Ее участники - молодые врачи, которые закончили обучение. Главное условие – устроиться в медучреждение Златоуста и проработать 7 лет. Героиня нашего следующего сюжета как раз один из таких специалистов. Девушка работала врачом-рентгенологом в Челябинске, но узнав о таком проекте, вернулась в родной город, получила субсидию и уже купила квартиру. Рассказывает Ульвия Шукурова. Анна Мотовилова родилась в Златоусте, окончив школу, уехала учиться и работать в Челябинск. Говорит, там было сложно с жильем. А в Златоусте ей предложили один миллион рублей так называемых «подъемных». Это стало решающим аргументов для переезда. Анна вернулась в город крылатого коня и уже купила себе трёхкомнатную квартиру.

АННА МОТОВИЛОВА, врач-рентгенолог, заведующая рентгеновской службы в городской детской больницы г. Златоуста: «Когда стартовала данная программа, главный врач данной больницы предложила мне поучаствовать, так как в Челябинске были проблемы с жильем, достаточно сложно купить. А благодаря этой программе выделили достаточно средств для покупки. У меня сейчас трехкомнатная квартира в районе жд вокзала, именно купленная на данную субсидию. Я очень рада и условия работы меня здесь устраивают. Условия отработать 7 лет на много быстрее чем ипотеку взять».

Анна Мотовилова говорит, такая муниципальная программа – отличный старт для начинающего врача. За 2018 год в детскую больницу поступило 2 таких специалиста. Один из них Анна, которая работает врачом - рентгенологом, и еще один молодой человек, который работает стоматологом в детской поликлинике.

ЕЛЕНА ИНГИСЕАВА, главный внештатный педиатр г. Златоуста: «С недавнего времени работает программа между администрацией и Минздравом РФ и Минздравом Челябинской области по привлечению молодых специалистов в отдаленные города, малонаселенные города. В нашем городе такая программа тоже существует. Администрация для привлечения молодых специалистов выделяет миллион на покупку приобретения жилья. В дальнейшем молодому специалисту необходимо отработать 7 лет от начала работы в нашей организации».

Врачи отмечают, что программа ориентирована не только на молодых специалистов из нашего города, рады видеть в своей организации и людей из других регионов, которые также могут получить миллион рублей на приобретение жилья или потратить эти деньги на другие необходимые нужды. Напомню, главное условие – проработать в городской детской больнице не менее 7 лет.