Совет при главе округа по образованию. За столами представители высших и средне-профессиональных учебных заведений. Задача поставлена ключевая. Златоусту необходимы квалифицированные кадры.

Эта задача сегодня стоит перед всей страной, а не только Златоустом. Потому областная столица активно включилась в обсуждение поставленных вопросов.

ЕЛЕНА ДЕВЯТОВА, начальник отдела управления профессионального образования Министерства образования и науки Челябинской области:

• «Ежегодно по поручению федеральных органов исполнительной власти мы осуществляем прогнозирование кадров совместно исполнительными органами ЧО. Это министерства промышленности, здравоохранения, соцотношений, Министерство цифрового развития. На основании итоговой потребности идет формирование контрольных цифр приема для наших вузов».

В Златоусте 21 % жителей имеет высшее образование. При этом в округе не более пяти филиалов высшей школы и столько же кабинетов приемных комиссий иногородних вузов. ЕГЭ сдать сложно, но он сделал для кузюков более доступными столичные вузы. Потому местные сегодня испытывают дефицит абитуриентов.

АНТОН КОРЖОВ, первый проректор – проректор по научной работе ЮУрГУ:

• «Даже из Челябинска происходит небольшой отток. Мы его видим по высшей школе. То есть конкуренция усиливается среди других университетов. Но за абитуриентов надо бороться. И за студентов».

Челябинские вузы идут по пути прямого взаимодействия с предприятиями. Будущие работодатели готовы платить необходимому специалисту существенную прибавку к уже имеющейся стипендии. И этим дело не ограничивается.

АНТОН КОРЖОВ, первый проректор – проректор по научной работе ЮУрГУ:

• «Предприятие предлагает гибкие графики, когда человек может три дня учиться в ЮУрГУ, а два дня находиться на предприятии “УралАЗ” в Миассе. Мы со своей стороны готовы сделать такую программу, чтобы студент учился очно и сохранял все льготы по отсрочке от армии и т.д. Но при этом мог бы работать у вас на предприятии. Задача предприятия уже — заинтересовать, чтобы он у вас остался».

Антон Коржов подчеркнул, что главное — оставить кадры в Златоусте. В местном филиале университета 40 % студентов учатся на вечернем, или заочном отделениях. То есть это уже работающие люди, пристроенные кадры. Всего же в филиале 580 студентов. За последние пять лет заметно снижение численности и учащихся.

АНДРЕЙ ДИЛЬДИН, директор филиала ЮУрГУ в Златоусте:

• «Причины — это достаточно большие выпуски по бюджету были. Тяжело стало поступать на очку на контрактную форму обучения. Высокая стоимость обучения. Достаточно серьезный отсев среди студентов очного образования. Не все справляются с программой высшей школы».

Современные реалии таковы, что студент учится и работает, либо работает и учится. И под эту схему приходится подстраиваться всем участникам образовательного процесса и даже предприятиям и организациям, которые хотят получить высококлассного специалиста.