Обмен мнениями – отличный способ начать перемены к лучшему. В этом уверены представители управления образования и молодежной политики. Они собрали в одном месте представителей самых разных отраслей. В зале – педагоги, металлурги, машиностроители и работники других сфер. Однако есть то, что их всех объединяет. Возраст каждого – до 35 лет.

АННА ХАН, заместитель начальника управления образования и молодежной политики администрации ЗГО:

• «Мы давно планировали встречу с работающей молодежью. Эта категория молодежи у нас меньше всего охвачена мероприятиями. 24 организации нашего города мы оповестили о встрече. Познакомимся мы сегодня с ними, узнаем их чаяния и надежды, расскажем о планах молодежной политики на предстоящий очень насыщенный и интересный год».

На встрече начинающие специалисты узнали, какие городские события для них приготовило профильное управление. Также собравшиеся предложили и свои варианты мероприятий для людей труда до 35 лет. Проводить свободное время интересно и с пользой для работающей молодежи особенно важно, отметила учитель начальных классов Дарья Ярославцева. Свой профессиональный путь педагог школы №15 начала два года назад.

ДАРЬЯ ЯРОСЛАВЦЕВА, учитель начальных классов школы №15:

• «Хочется молодому поколению работать, расти – не просто находиться на работе. Хочется вечером прийти встретиться с ребятами, которые тоже отработали, и уже в неформальной атмосфере поговорить. Хочется больше площадок, форумов. Чтобы мы занимались и своей работой, и немного отдыхали».

В качестве одного из событий, которое могло бы послужить перезагрузкой в трудовые будни, начинающие специалисты предложили интеллектуальную игру. Из более глобальных инициатив – проведение форума среди работающих златоустовцев до 35 лет. Специалисты управления образования каждое мнение учли и взяли в работу. Уже в ближайшее время проекты увидят жизнь. Главное – обмен мнениями состоялся. Подобных встреч с представителями различных предприятий и учреждений молодого возраста не было давно.