Подготовка квалифицированных кадров, которые реально востребованы экономикой. Сегодня - это одна из ключевых государственных задач, которая ставится перед представителями сферы образования всех уровней – от школьного до специального профессионального. Златоуст такую работу начал в числе первых, причем, здесь объединили усилия как педагоги, так и производственники. Вместе они создают систему воспитания будущих профессионалов, востребованных в родном городе. Одним из инструментов для решения этой задачи станут соглашения о сотрудничестве между предприятиями города и образовательными учреждениями.

Студент первого курса златоустовского филиала ЮУрГУ Евгений Кузнецов учится на кафедре «Промышленное и гражданское строительство». После завершения учёбы по целевому договору уедет в один из закрытых городов, но потом планирует вернуться в родные края, чтобы работать дома. История Евгения – яркий пример того, как амбиции молодого специалиста совпадают с глобальными потребностями рынка труда.

Одна из главных задач, которую сегодня ставит Правительство Российской Федерации - готовить специалистов, реально востребованных экономикой. Об этом ещё в декабре прошлого года говорилось на совещаниях федерального уровня.

АНТОН КОСТЯКОВ, министр труда и социальной защиты РФ:

«Если характеризовать коротко, кто нам нужен в ближайшие семь лет, то ответ по сравнению с прошлым годом не изменился. Это квалифицированные рабочие и специалисты высшей квалификации. В первую очередь инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и учёные».

Общая кадровая потребность с учетом замещения – это и есть запрос экономики к системе образования, подчеркивает министр труда. Федеральная повестка находит прямое отражение и в жизни Златоуста. Предприятия города, как и по всей стране, нуждаются в притоке молодых сил. Чтобы помочь школьникам и студентам осознанно выбрать профессиональный путь, а производствам получить мотивированных сотрудников, учебные заведения и промышленная сфера переходят к тесному сотрудничеству.

Подписание соглашения о сотрудничестве между «Союзом промышленников и предпринимателей» и филиалом ЮУрГУ в Златоусте позволит расширить форматы взаимодействия. В планах совместной деятельности - дополнительные выплаты студентам за успеваемость, более активное заключение целевых договоров с предприятиями, входящими в союз. И это только начало.

АНДРЕЙ ШИШКИН, исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей «За развитие Златоуста»:

«Это позволит подготовить будущую базу для взаимодействия в рамках “Научного сообщества учащихся”, которое мы тоже будем продвигать как базовую единицу, которая поможет нашим учащимся города Златоуста найти себя в своих будущих профессиях. Помочь определиться с местом работы, помочь им определиться со специальностями, которые им интересны».

АНДРЕЙ ДИЛЬДИН, директор филиала ЮУрГУ в г. Златоусте:

«Данное соглашение, которое сегодня мы подписали, оно позволяет усилить позиции нашего филиала в Златоусте с точки зрения работы именно для нашей территории, для Златоуста, для Златоуста городского округа, в плане подготовки специалистов, именно тех специалистов, которые необходимы нашему городу».

В рамках профориентации предприятия города работают не только со студентами, но и со школьниками. Еще один шаг в укреплении такое деятельности – соглашение о сотрудничестве между Управлением образования округа и одним из машиностроительных предприятий Златоуста. Большое событие произошло в рамках федерального проекта ранней профориентации «Билет в будущее».

СТАНИСЛАВ РОГОВ, начальник управления образования и молодежной политики ЗГО: 

«Профориентация начинается с шестого класса, чтобы вы к девятому классу точно понимали, возможно, не кем хотите стать, но хотя бы точно, кем вы не хотите быть.

В рамках совместной работы уже запланированы экскурсии на предприятие для учеников с 6 по 11 классы. Такое знакомство с производством тоже играет большую роль в определении профессионального будущего. Например, сегодня на машиностроительное предприятие приехали десятиклассники школы №10. Ребятам показали цеха, рассказали о станках и специалистах, которые здесь работают.

ВЛАДИСЛАВ ИВАНОВ, ученик школы №10 г. Златоуст:

«Ещё не был на других предприятиях. Ну, мне это нравится, интересно. Интересные всякие Конструкции всё очень сложно придумывать вот это всё. Хочется также придумывать что-то новое».

КИРИЛЛ ЖИТНЕВ, ученик школы №10 г. Златоуст:

«Это очень интересно, это увеличивает кругозор ты начинаешь задумываться, как это всё происходит. На самом деле не просто так. В нашем городе очень множество разных предприятий, которые обеспечивают много рабочих мест, и очень это интересно».

В рамках таких соглашений профориентационные экскурсии будут проводиться для всех общеобразовательных учреждений города. Производственники отмечают, возвращение к системной работе, когда базовые понятия о профессиях закладываются в раннем возрасте, это правильное и нужное направление.

АЛЕКСЕЙ БЕЛОВ, генеральный директор машиностроительного предприятия:

«Самый главный пик нехватки кадров всё-таки был полтора-два года назад. И когда мы пришли к нему и спохватились, что что-то надо было предпринимать и что-то надо было решать, оказалось, что решать здесь и сейчас - это неправильно. Нужно вести системную работу, долговременную, системную работу и работать по-настоящему вперёд, на будущее. То есть сейчас мы закладываем семена, которые прорастут через пять лет и которые к нам в виде квалифицированных инженеров смогут на предприятие вернуться лет через семь».

Решения, которые приняты сегодня – это инвестиции в завтрашний день. Соглашения между вузами и предприятиями, экскурсии для школьников, сотрудничество местного Союза промышленников и предпринимателей со сферой образования – звенья одной цепи. Чтобы в будущем нынешние школьники, такие как Владислав и Кирилл, или студенты как Евгений, нашли применение своим силам и знаниям в родном городе.