Мастер производственного обучения из Челябинска Эльвира Султанова о сварке знает всё и немного больше. Но даже такие опытные наставники должны время от времени повышать квалификацию и знакомиться с передовыми технологиями, считает педагог. Сегодня эту возможность предоставили в индустриальном колледже Златоуста.

ЭЛЬВИРА СУЛТАНОВА, мастер производственного обучения Челябинского механико-технологического техникума:

• «На данной площадке мы можем опробовать разные виды сварки на новом оборудовании. Здесь нам дают попробовать настроить, подбить руку и сдать демонстрационный экзамен».

«Сварочные технологии», «Работа на станках с ЧПУ», «Аддитивные технологии» – более 150 наставников из Челябинской, Нижегородской, Свердловской областей и республики Башкортостан проходят стажировку для повышения квалификации. Рената Пономарёва приехала из Уфы. И сегодня вместе с другими участниками знакомится с современным оборудованием, которое позволяет выполнять токарные и фрезерные работы практически любой сложности.   

РЕНАТА ПОНОМАРЁВА, мастер производственного обучения Уфимского машиностроительного колледжа:

• «Эта работа очень большая, проделанная теми людьми, которые организовали данный этап. Все квалифицированные специалисты. Завтра – третий день, и мы надеемся всё пройдёт замечательно».

В мастерских индустриального колледжа наставники проходят практическую часть стажировки. До этого был теоретические испытания, их сдавали дистанционно. Завершит переподготовку демо-экзамен. Важно, что единственной стажировочной площадкой Челябинской области стал именно златоустовский колледж. Возможности мастерских высоко оценивают, в том числе и на федеральном уровне.

СВЕТЛАНА ШЕРСТНЁВА, начальник отдела по учебно-производственной работе Златоустовского индустриального колледжа им. П. П. Аносова:

• «Тот положительный настрой, который показывают слушатели, позволяет надеяться, что все успешно пройдут демо-экзамен. И преподаватели уедут готовыми к работе в новых экономических условиях. Сегодня предприятия страны ждут высококвалифицированные кадры, об этом свидетельствую заявки, которые поступают к нам ежедневно. Мы участвуем в очень важной и нужной работе».

Результаты стажировок имеют огромное значение для системы среднего профессионального образования всей страны, рассказывают в индустриальном колледже. Это позволит адаптировать программы обучения и технологии к вызовам времени, а нуждающиеся отрасли и предприятия обеспечить качественными кадрами. Одна из задач, чтобы студенты обучались не просто на специальность, а под конкретное рабочее место. К программе «Профессионалитет» уже готовы подключиться Минпром и крупные работодатели. К примеру, Росатом и РЖД.