Обучение, стабильность и гарантии. Городское предприятие «Автохозяйство» приглашает на работу водителей автобусов и трамваев. Именно в этой сфере сегодня наблюдается дефицит кадров, а нехватка водителей напрямую влияет на регулярность движения общественного транспорта. Тему продолжит Любовь Фоминых.

Ежедневно сотни горожан используют общественный транспорт для передвижения по Златоусту. Эта транспортная артерия играет ключевую роль в жизни города, обеспечивая его жизнедеятельность. К сожалению, сегодня эта система испытывает трудности: недостаток водителей приводит к сокращению числа автобусов и трамваев на маршрутах.

ИРИНА ВЛАСОВА, старший диспетчер МУП «Автохозяйство» ЗГО:

«Очень важно. Особенно наши бабушки, дедушки, дети все катаются, большинство на автобусах, не на маршрутном такси. Стараемся же держать 25—26, ну, по-разному, бывает 24. Всё зависит. Ну, вот также от водителей и от количества исправных автобусов. Сложно тогда, когда не хватает, бывает много сломанных автобусов, или не хватает водителей, бывает, заболеют. Тогда уже проблемно, сложнее составлять. Нужно кого-то будет вызывать на подработку, чтобы вы ходили доработать».

Ирина Анатольевна, диспетчер с 40-летним стажем, прекрасно знает все нюансы работы общественного транспорта. Отмечает: профессия водителя – невероятно ответственная. Ведь за каждым рейсом стоит безопасность множества пассажиров. Эти слова подтверждает и новый сотрудник предприятия – Андрей Мацкевич, уже два года управляющий автобусом.

АНДРЕЙ МАЦКЕВИЧ, водитель автобуса муниципального предприятия «Автохозяйство» ЗГО:

«Дни пролетают быстро с народом. Народ разный получается, и время пролетает мухой. Плюсы зарплата. Нормальная, два через два график работы. Меня устраивает это. Все стараются помочь, подсказать, рассказать, потому что тоже, когда пришёл, свои нюансы, транспорт новый тоже подсказывали мне. Что, где, как».

Андрей особенно отмечает комфортабельность новых автобусов, на которых ему довелось работать. Современная автоматическая коробка передач обеспечивает плавность хода, а продуманная компоновка кабины позволяет иметь все необходимое под рукой. Летом водителей спасают мощные кондиционеры, а зимой в салоне уютно благодаря эффективной системе отопления.

АЛЕНА ДАНИЛОВА, начальник отдела кадров МУП «Автохозяйство» ЗГО:

«В настоящее время действительно имеет место нехватка у нас водителей. Поэтому приглашаем всех желающих, имеющих категорию D, поработать, на нашем предприятии. Для водителей автобуса у нас созданы условия. Вы видите сами, что у нас новые автобусы комфортабельные, то есть водители у нас работают по графику два рабочих дня, два выходных, работы только в день. Работа интересная, но вместе с тем ответственная».

Водителям предоставляется льготный стаж: 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин. На предприятии гарантируется стабильная выплата заработной платы и полный социальный пакет. Помимо этого, водителям предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней, а также организована доставка до места работы и обратно.

АЛЕНА ДАНИЛОВА, начальник отдела кадров МУП «Автохозяйство» ЗГО:

«У нас открыт на нашем предприятии учебный центр по обучению водителей трамвая. Потому что нехватка водителей трамвая у нас также есть в настоящее время. Значит, обучение на водителя трамвая составляет 3 месяца. На время обучения выплачивается ежемесячная стипендия в размере МРОТ, гарантируется трудоустройство и также льготный стаж водителя трамвая — всё это есть».

Муниципальное предприятие «Автохозяйство» приглашает златоустовцев, которые желают попробовать себя в роли водителей автобусов и трамваев. Также требуются электромонтеры, слесари-электрики, слесари по ремонту подвижного состава, монтеры пути и уборщики остановочных комплексов.

За более подробной информацией можно обратиться по номерам: 8-351-366-61-55, 8-982-322-10-21.