Стенд крупнейшего южноуральского автомобильного завода всего за полчаса работы посетили 7 человек. Специалисты по персоналу рассказывают, в связи с расширением производства увеличилось и количество вакансий. Требуются конструкторы, технологи, станочники, машинисты крана и рабочие в литейный цех.

СВЕТЛАНА СЕРГЕЕВА, ведущий специалист по персоналу автомобильного завода (г. Миасс):

• «Средняя зарплата начинается от 45 чистыми, соцпакет. Если приезжают иногородние, мы компенсируем транспортные расходы. Если человек из другого города переезжает жить в Миасс, снимает квартиру и заключает договор, завод компенсирует оплату за съём жилья».

Не меньшей популярностью пользуется информационная площадка муниципального предприятия «Благоустройство». Профиль работы организации – содержание дорог и уборка территории, поэтому специалисты ищут соискателей на должности машиниста погрузчика и экскаватора.

НАДЕЖДА БУРОВА, специалист отдела кадров МБУ «Благоустройство»:

• «В данный момент требуются водители грузового транспорта на спецтехнику, необходимы также рабочие зелёного строительства, которые убирают территорию города: скверы, парки, тротуары. Зимой и летом. Рафик работы пятидневный, у водителей – работа по графику». 

20 работодателей, более 1000 предложений о трудоустройстве – настолько масштабной получилась общегородская ярмарка вакансий. В наш город приехали специалисты по персоналу предприятий и организаций из Миасса, Трёхгорного и Челябинска. Златоустовские работодатели по традиции оказались в большинстве.

АННА БЕЛОВА, директор Центра занятости населения г. Златоуста:

• «Представлены, в основном, рабочие профессии. У работодателей повысился объём производства, и работодатели готовы принять на работу, в том числе, студентов, даже 3-х курсов с практики, и всех граждан, которые желают пройти обучение, повысить квалификацию. На предприятиях проводят переобучение граждан. Ярмарка вакансий – это удобный способ проведения собеседования. Всё проходит в режиме быстрого собеседования. Работодатель дальше принимает решение о работе с данным гражданином».

Большие общегородские ярмарки вакансий долго не получалось проводить из-за ограничительных мер, связанных с пандемией, рассказывают организаторы. Но теперь такие мероприятия для горожан будут устраивать по обычному графику – раз в полгода или чаще, чтобы у всех желающих была возможность найти вакансию по душе. Сейчас в городском Центре занятости населения состоят почти 650 горожан. Уровень безработицы – меньше одного процента и уверенно держится ниже областных показателей, отмечают специалисты.