Проблема нехватки кадров в этой сфере остро стоит для всех городов региона. Этот вопрос обсудили на совещании с мэрами в областной столице. По мнению главы региона, основной упор нужно делать на подготовку самых востребованных медицинских специалистов. По информации министерства здравоохранения региона, потребность во врачах в Челябинской области сегодня составляет более полутора тысяч человек. Самые дефицитные сферы - педиатрия, терапия, психиатрия, фтизиатрия. Острый недостаток специалистов общей врачебной практики, онкологии, травматологии и ортопедии. Ситуация одинаково тяжелая во всех городах Южного Урала. Связано это с тем, что много специалистов пенсионного возраста ушли на заслуженный отдых. Кроме того, немало врачей отслеживают информацию об открытии новых современных больниц и поликлиник и переезжают туда, где есть комфортные условия для работы. Поэтому, замечает глава региона, на повестке дня два самых актуальных момента – улучшение материально-технической базы медицинских учреждений и кадровая работа. По мнению главы региона, при обучении по целевому набору надо делать основной упор на подготовку самых востребованных медицинских специалистов.

АЛЕКСЕЙ ТЕКЛСЕР, губернатор Челябинской области

«Наибольшая потребность у региона в терапевтах и педиатрах - это специалитет. При этом только около 12% идут работать по специальности, все остальные либо в ординатуру, либо в частные клиники. Надо таргетировать эту историю, вы никогда не решите проблему, если 460 терапевтов и 286 педиатров не хватает, при этом только 12% студентов после специалитета идут трудоустраиваться в больницы и поликлиники. Займитесь этой категорией студентов»

Сегодня в Челябинской области, также как и в России, действует программа по привлечению специалистов в медицинской сфере. Она включает в себя не только условия для работы и заработную плату, но и социальный аспект. В частности, в Златоусте специалистам-медикам предоставляют жилье, а также выплачивают подъемные в размере 1 миллиона рублей.

ЮРИЙ СЕМЕНОВ, министр здравоохранения Челябинской области

«Меры социальной поддержки – жилье, компенсационные выплаты. Это все направлено на привлечение специалистов, чтобы они приезжали в муниципалитеты, чтобы оказывать качественную медицинскую помощь жителям».

На данный момент по договорам о целевом обучении в Южно-Уральском государственном медицинском университете обучаются более 700 человек по различным программам. Из них будут трудоустроены 103 человека. Губернатор обратил особое внимание глав муниципалитетов на адресную работу с такими студентами и предоставление максимальных возможностей, чтобы молодые специалисты возвращались работать в родные города. Алексей Текслер сделал особый акцент на том, что в каждом городе Челябинской области должна быть организована плановая и понятная работа по решению проблемы дефицита кадров. Чтобы жители имели возможность получать качественное медицинское обслуживание.